Encontrarse feliz en el lugar de trabajo es una de las claves fundamentales para ser más productivos y, por consecuencia, la empresa o institución tiene mejores resultados. Así lo tiene bien claro Facebook y su CEO Mark Zuckerberg, quien debe estar haciendo algo muy bien.
De acuerdo a una encuesta entre los trabajadores de las 18 principales empresas de tecnología del sitio de empleos Payscale, los empleados de Facebook se encuentran ridículamente felices de laborar en este lugar. El 96 por ciento de sus empleados informaron su entera satisfacción.
En el sondeo publicado el miércoles, Facebook obtuvo la calificación más alta de satisfacción en comparación con sus compañeros, en una lista que incluye Google, Apple, Amazon y Tesla. Inclusive, los trabajadores de esta red social también registran los niveles más bajos de estrés -44 por ciento- en comparación con las otras empresas de tecnología.
Los datos de Payscale surgen de una encuesta salarial -una lista de alrededor de 25 preguntas acerca de su trabajo, empresa, habilidades; y así sucesivamente-, a la cual unos 54 millones de visitantes al sitio han respondido. Los datos para esta encuesta en particular vinieron de un total de 33,500 trabajadores de empresas de alta tecnología. Payscale afirma que el margen de error en estos datos es de tan solo 10 por ciento.
El sitio de empleos Glassdoor publicó recientemente su propia lista de mejores lugares para trabajar, en el que Facebook se ubicó en quinto. Sin embargo, la compañía está ausente por completo de la lista más reciente de Fortune sobre los mejores lugares para trabajar.
Sin duda, un montón de dinero ayuda a mantener a la gente feliz, aunque no se muestra esa información completa. El salario promedio de los trabajadores de Facebook durante los primeros cinco años de su mandato es de 116,000 dólares, según los datos de Payscale. Los empleados con más de 10 años de experiencia gozan de un aumento de sueldo para alcanzar 149,000 dólares, en promedio. Esas cifras no incluyen la compensación basada en acciones. Las acciones de Facebook que han estado subiendo últimamente, sin duda están reforzando las arcas de los empleados.
El rival Google muestra ventajas por sus beneficios legendarios. Aunque los trabajadores de Facebook reciben el almuerzo y aperitivos gratis. Tienen cerveza, una sala de juegos y una barbería en el campus.
Facebook también ofrece el tipo de cosas que sin duda ayudan a reducir el estrés: Los hombres y las mujeres tienen licencia de paternidad remunerada de cuatro meses. El seguro de salud para los empleados individuales es libre, según Glassdoor, y los costos son bajos para los empleados con dependientes familiares.
“Con Facebook, literalmente, no tienes que preocuparte de nada. Cada beneficio posible está disponible para ti”.
Además, trabajar en una empresa muy exitosa ayuda a mantener el estrés bajo control. No estás preocupando de despidos o de la obsolescencia, ya que puedes estar en los puntos de venta de más tecnología exitosa.
Conforme a los datos de esta encuesta, una abrumadora mayoría de estos trabajadores súper felices son los hombres -los varones jóvenes-. La edad media de la plantilla de Facebook es de 29 años. Solo el 32 por ciento de los trabajadores de Facebook son mujeres.
La tecnología es un juego de hombres jóvenes. Siete de las 18 empresas de la lista de Payscale tienen un promedio de edad en los empleados de 30 años o menos; 10 tienen a menos del 30 por ciento de mujeres en la fuerza de trabajo. La compañía ha sido muy franca acerca de sus esfuerzos para reclutar más mujeres y minorías subrepresentadas.
